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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile dei Giochi da Tavolo
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile dei Giochi da Tavolo appassionato e competente per gestire e coordinare tutte le attività relative ai giochi da tavolo all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza dei giochi da tavolo, eccellenti capacità organizzative e una forte attitudine al lavoro di squadra.
Il Responsabile dei Giochi da Tavolo sarà responsabile della selezione, gestione e promozione dei giochi da tavolo, assicurandosi che siano accessibili e coinvolgenti per tutti i partecipanti. Dovrà collaborare con altri membri del team per organizzare eventi, tornei e sessioni di gioco, garantendo un'esperienza di alta qualità per tutti i giocatori.
Le responsabilità includono la gestione dell'inventario dei giochi, la formazione del personale e dei volontari, la creazione di strategie per aumentare la partecipazione e l'interazione con la comunità di giocatori. Inoltre, il candidato dovrà monitorare le tendenze del settore e proporre nuove idee per migliorare l'offerta di giochi da tavolo.
Per avere successo in questo ruolo, il candidato deve possedere eccellenti capacità comunicative, essere in grado di lavorare sotto pressione e avere una mentalità creativa e innovativa. È richiesta esperienza pregressa nella gestione di eventi o attività ludiche, oltre a una conoscenza approfondita delle dinamiche dei giochi da tavolo.
Se sei un appassionato di giochi da tavolo e desideri trasformare la tua passione in una carriera, questa è l'opportunità perfetta per te!
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire e mantenere l'inventario dei giochi da tavolo.
- Organizzare eventi, tornei e sessioni di gioco.
- Formare il personale e i volontari sulle regole e le dinamiche dei giochi.
- Promuovere i giochi da tavolo attraverso strategie di marketing e social media.
- Interagire con la comunità di giocatori per raccogliere feedback e migliorare l'offerta.
- Monitorare le tendenze del settore e proporre nuovi giochi e attività.
- Garantire un ambiente di gioco inclusivo e coinvolgente.
- Collaborare con altri dipartimenti per integrare i giochi da tavolo in altre attività aziendali.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza nella gestione di eventi o attività ludiche.
- Conoscenza approfondita dei giochi da tavolo e delle loro dinamiche.
- Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in team e di gestire gruppi di persone.
- Creatività e capacità di problem solving.
- Familiarità con strumenti di marketing e promozione.
- Disponibilità a lavorare in orari flessibili, inclusi weekend e serate.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza con i giochi da tavolo?
- Hai mai organizzato eventi o tornei di giochi da tavolo?
- Come gestiresti un gruppo di giocatori con diversi livelli di esperienza?
- Quali strategie utilizzeresti per promuovere i giochi da tavolo?
- Come affronteresti un conflitto tra giocatori durante un evento?
- Quali sono i tuoi giochi da tavolo preferiti e perché?
- Hai esperienza nella gestione di un inventario di giochi?
- Come ti tieni aggiornato sulle nuove tendenze nel mondo dei giochi da tavolo?
